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Was ist Coaching?

Dieser neudeutsche Begriff kommt vom Englischen "coach", was soviel wie "Kutscher" aber auch "Kutsche" und "Bus" heißt. Im übertragenen Sinne ist also Coaching ein Lernprozess. Jemand lernt, eine Sache besser zu machen. Dabei wird er von einem Coach begleitet, der wie ein Kutscher auf dem Kutschbock neben ihm sitzt und das Gefährt besser lenkt.

Um bei der Metapher zu bleiben, schlägt er neue Wege ein, oder hilft dabei, das Gefährt besser zu nutzen bzw. zu zeigen, wie man lernt, "den Bus selbst zu lenken", statt sich von seinen Gewohnheiten oder vom "inneren Schweinehund" leiten zu lassen. Das Coaching befasst sich mit der Zukunft. Es setzt dort an, wo bestimmte Abläufe oder Verhaltensweisen sich als überholt, schädigend oder zu wenig effektiv erwiesen haben.


Hier ist eine Übersicht unserer Coachings und Trainings:

• Karriere Coaching
• Bewerbungs-Training
• Zielfindungs-Coaching
• Outplacement-Beratung
• Kommunikations-Training
• Führungskräfte Coaching
• Persönlichkeitsentwicklung
• Anti-Mobbing Coaching
• Konfliktmanagement
• Business Coaching
• Effizienz-Training
• Stress-Abbau
• Life Coaching

... Und hier sind diese Dienstleistungen im Detail:


Karriere Coaching

Wenn die Arbeit keinen Spaß mehr macht; wenn ich nicht weiß, für welchen Job ich wirklich geeignet bin; oder wenn ich entlassen worden bin. Betroffen sind meist die Personen, die ein großes Know-how und eine ausgeprägte Persönlichkeit besitzen und beides sehr vielfältig einsetzen können. Dabei stellt sich die Frage: Wo setze ich meine Fähigkeiten mit dem größtmöglichen Erfolg und Spaß ein? Dafür muss ich mich selbst kennen. Wer bin ich wirklich? Was sind meine Stärken und Schwächen? Was motiviert mich am meisten?

Wir entwickeln mit Ihnen Ihr persönliches Profil mit einem Berufsprojekt. Dann kommt die gezielte Vorbereitung für die Umsetzung des Projektes, ob Job-Suche oder Existenzgründung.



Bewerbungs-Training

Wie bewerbe ich mich am Besten? Welche sind die effizientesten Methoden? Welche Kanäle/Wege sind wirklich Erfolg versprechend? Wie gestalte ich einen erfolgreichen Lebenslauf? Wie formuliere ich meine Anschreiben? Wie gestalte ich meine Suche mit dem Internet? Welche wenig Erfolg versprechenden Methoden soll ich lieber lassen? Wie kann ich einen Branchenwechsel vornehmen? Wie gehe ich mit dem Problem des Alters um?

Das sind einige der Fragen, die mit einem Bewerbungs-Training beantwortet werden. Wir bieten Abend-Veranstaltungen für einen schnellen Einstieg und Wochenend-Seminare für eine gezielte Vertiefung.

Wir bitten aber auch individuelle "Blitz-Coachings" (2 - 4 Stunden) zur schnellen Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen oder zur Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche (z.B. gezieltes Üben von Antworten auf "K.O.-Fragen").

Jetzt zum nächsten kostenlosen Abendseminar unverbindlich voranmelden: >>"Effiziente Jobsuche"<< einmal im Monat 19 bis 22 Uhr in Frankfurt/Main

Zielfindungs-Coaching

Wird oft zusammen mit einem Business Coaching oder Life Coaching angeboten und ist die Grundlage zu jedem Karriere Coaching. Ohne Ziele wird nichts erreicht. Wenn trotzdem etwas erreicht wird, kann man sich nicht wirklich darüber freuen, weil es nicht ursächlich erreicht wurde. Ziele geben uns die notwendige Energie, uns durch das Leben trotz aller Umstände erfolgreich zu bewegen.



Outplacement-Beratung

Wörtlich bedeutet Outplacement "ausplatzieren". Im übertragenen Sinn handelt es sich um die Beratung und Betreuung von Unternehmen und Mitarbeitern bei einer Personalfreistellung. Der betroffene Mitarbeiter, meistens eine Führungskraft, erhält ein Karriere Coaching, das ihn unterstützt, möglichst schnell wieder eine neue Stelle entsprechend der persönlichen Eignung und Neigung zu finden. Für ein Unternehmen stellt Outplacement eine Unterstützung bei der Trennungsvorbereitung und -durchführung dar.

Eine ganzheitliche und systematische Outplacementberatung sichert eine faire und unproblematische Trennung für beide Seiten. Dabei stellt der Arbeitgeber seinem entlassenen Mitarbeiter einen Outplacementberater zur Seite. Dieser hilft dem Mitarbeiter bei der Trennungsbewältigung sowie bei der Entwicklung einer Eigenmarketing-Strategie, um sich damit erfolgreich am Arbeitsmarkt zu positionieren. Alles auf der Basis von "Hilfe zur Selbsthilfe". 

Ein Unternehmen spart Kosten durch Outplacement dank der Vermeidung von langwierigen und teuren arbeitsrechtlichen Streitigkeiten und Unruhen innerhalb der Belegschaft sowie Imageschäden in der Öffentlichkeit. Outplacement ist ein wichtiges Instrumentarium der strategischen Personalplanung.



Kommunikations-Training

Alles Leben ist Kommunikation. Allein die Fähigkeit, die Gegenstände um uns herum zu sehen, hören, spüren, ist eine Art, mehr oder weniger in Kommunikation mit unserer Umgebung zu sein. Wir leben in dem Maße, in dem wir kommunizieren können. Dies gilt für unsere Umgebung und dies gilt ganz besonders in der Beziehung mit unseren Mitmenschen.

Ob privat oder im Arbeitsumfeld ist die Fähigkeit richtig zu kommunizieren und wirklich "in Kommunikation" mit unseren Mitmenschen zu sein vielleicht die wichtigste von allen Fähigkeiten. Aber woraus besteht gute, einfache und ehrliche Kommunikation? Dies wird erklärt und geübt bis man die Sicherheit erlangt, in jeder Situation mit jedermann perfekt kommunizieren zu können.



Führungskräfte Coaching

Wie können Führungskräfte Aufgaben bewältigen, die ihnen gestellt werden und die mit immer mehr Verantwortung und Personalführungskompetenzen verbunden sind? Management-Fähigkeit wird selten in der Schule/Uni erlernt. Man geht davon aus, dass ein gut ausgebildeter Manager es kann… bis man feststellt, dass es doch nicht so einfach ist. Wie führe ich mich selbst? Wie führe ich meine Mitarbeiter effizient, ohne dabei mein eigenes Leben zu opfern? Wie plane ich realitätsnah und wie sorge ich dafür, dass die Planung umgesetzt wird? Wie gehe ich mit Mobbing um? Wie gehe ich mit Mitarbeitern um, die ihre Arbeit nicht machen?



Persönlichkeitsentwicklung

Fähigkeit zu kommunizieren, Mobbing zu konfrontieren, zu planen, andere zu führen, überzeugen, verstehen, Ziele zu setzen, seine Integrität vor Verletzungen zu bewahren, seinen eigenen Werten und seiner eigenen Ethik treu zu bleiben, sich durchzusetzen, sich und andere nicht abzuwerten, effizient zu arbeiten und eine wirkliche "Produktion" hinzustellen... Das sind alles Fähigkeiten, die die eigene Persönlichkeit beeinflussen, bzw. von der eigenen Persönlichkeit beeinflusst werden.

Hier geht es darum, nach einer schnellen "Ist-Analyse" oder "Standortbestimmung" die für die Person und die Erreichung ihrer Ziele wichtigen Fähigkeiten gezielt zu entwickeln.



Anti-Mobbing Coaching

Haben Sie schon mal das Gefühl gehabt, dass irgendjemand aktiv an Ihrem Misserfolg arbeitet (Chef, Kollege, Untergebene, Ehepartner, Eltern...)? Haben Sie Aufs und Abs im Leben? Machen Sie zu viele unerklärliche Fehler? Sind Sie oft krank? Bauen Sie Unfälle? Haben Sie manchmal das Gefühl, dass Sie machtlos und/oder lustlos sind? Sind Sie schon Opfer einer regelrechten Rufmordkampagne in Ihrem Unternehmen gewesen? Darüber gibt es lebensrettende Regel, die man unbedingt kennen soll, um sich vor dem Scheitern zu schützen.

Ein Coaching tut Sie von einer Wirkungs-Position auf eine sehr starke Ursache-Position bringen, wo Sie in der Lage sind, Tatsachen von Verallgemeinerungen zu Unterscheiden, Entscheidungen zu treffen, sich vor offenen wie vor heimlichen Angriffen zu wehren und zu schützen. Bei diesem Coaching mit oft spektakulären Ergebnissen werden Sie sich wieder entdecken. Sie können wieder an sich selbst glauben und sind in der Lage, das (Arbeits-) Leben wieder voll zu genießen. Sie sind wieder stabil am Gewinnen in Ihrer Arbeit und im ganzen Leben.



Konfliktmanagement

Sobald zwei oder mehr Personen unterschiedliche Auffassungen über eine Sache haben, können Konflikte entstehen. Da man keine Übereinstimmung findet, kann man sehr schnell gar keine Affinität für die andere Person empfinden und überhaupt keine Lust mehr haben, mit Ihr über das Problem zu reden. Passiert dies öfters über verschiedene Punkte, kann es zu einem wahren Krieg werden. Dabei können sehr viele Schaden davon erleiden. Letztendlich ist immer das Unternehmen das wahre Opfer in einem solchen Fall.

Nun, wenn man mit Leuten zu tun hat, die grundlegend keine destruktiven Absichten haben, kann man mit den richtigen Mitteln JEDEN KONFLIKT FRIEDLICH UND ZUR ZUFRIEDENHEIT BEIDER SEITEN LÖSEN, egal wie festgefahren diese Konflikte erscheinen mögen! Wir helfen Ihnen indem wir als unabhängiger Mediator auftreten, oder wir trainieren Sie zum Meister im Konfliktmanagement.



Effizienz-Training

Wie organisiere ich mich selbst sowie meinen Arbeitstisch und meinen Computer, damit alle anfallenden Aufgaben pünktlich und möglichst stressfrei erledigt werden? Dieses Coaching an Ihrem eigenen Arbeitsplatz ist die Grundlage für mehr Erfolg im Berufsleben. Es erhöht drastisch Ihre Produktion sowie Ihre Motivation und gibt Ihnen mehr Energie.



Stress-Abbau

Haben Sie manchmal das Gefühl, an Ihre Grenze gelangen zu sein? Haben Sie keine Lust mehr? Reagieren Sie überempfindlich, um es nachhinein zu bedauern? Haben Sie es schwer, morgens aufzustehen? Haben Sie das Gefühl, überarbeitet zu sein, mit Ihrem Arbeitspensum nicht zurechtkommen zu können? Machen Sie häufiger Fehler? Haben Sie Rückenschmerzen? Es ist an die Zeit, etwas daran zu verändern, bevor Ihr Körper K.O. wird.

Die Haupt-Ursache für Ihren Stress wird herausidentifiziert und durch gezielte Coaching-Maßnahmen in großem Maße reduziert. Unser Erfolgsschlüssel: nicht vor den Problemen rennen, sondern lernen, sie erfolgreich zu beseitigen!



Life Coaching

Wir arbeiten an Ihrem "Selbst" und Ihren Beziehungen zu anderen.

Wir beschäftigen uns dabei vor allem mit den "Softskills" oder der sozialen Kompetenz. D. h.: "Wie kann ich nicht nur mich selbst oder mein Familienleben, meine Arbeit erfolgreich gestalten, sondern auch mein ganzes Leben, mit allen Komponenten die dazu gehören?"

Dazu gehört unter anderem, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. 



Business Coaching

Wird zusammen mit dem Geschäftsführer oder den Führungskräften durchgeführt, um die Ursachen für die Ineffizienz des Betriebs bzw. der Abteilung zu erkennen und zu beseitigen. Klare Organisationsstrukturen und Abläufe gestalten, einfache interne Kommunikationsregeln etablieren, Mitarbeiter motivieren.


Zusätzlich zu den Coachings gibt es für grundlegende Themen (wie z. B.
Kommunikation) die Möglichkeit auch Wochenendseminare bzw. Kurse zu buchen.

 

Weitere Details zu Ihrer Orientierung:

Die Coachings werden je nach Thema entweder vor Ort am Arbeitsplatz, bei uns oder an einem neutralen Ort durchgeführt. Coachings sind immer eine individuelle Angelegenheit zwischen Coach und Kunde und unterliegen der höchsten Vertraulichkeit.
 
Die Coachings können in drei verschiedenen Varianten gebucht werden:

1. Pauschalpakete ohne Zeitbegrenzung
Für ein festgelegtes Honorar wird bis zum gesetzten Ziel gearbeitet, egal wie lang es dauert (z. B. beim Effizienz Coaching, Zielfindungs-Coaching oder Karriere Coaching).

2. Feste Zeitrahmen
Innerhalb dieser Zeit (z. B. 3, 6 oder 12 Monate) werden alle nötigen Schritte erarbeitet, je nach Situation oder Wunsch, auf der Basis von ca. 1,5 Stunden pro Woche durchschnittlich.

3. Blitz-Coachings
Speziell im Rahmen eines Life-, Business- oder Führungskräfte-Coachings, kann eine bestimmte Anzahl von "Sitzungen" à 1,5 bis 4 Stunden vereinbart werden.

Generell wird kein Coaching ohne eine grundlegende Standortbestimmung gestartet. Es wird kein vom Chef angeordnetes Coaching geliefert, ohne die Zustimmung der betroffenen Person.


Nehmen Sie Kontakt mit uns auf! Der erste Besuch ist immer kostenlos und unverbindlich... Sie nehmen bestimmt etwas für Ihr Leben mit, egal wie Sie sich im Endeffekt entscheiden!


Lernen Sie sich besser kennen! Identifizieren Sie Ihre Stärken und Schwächen. Finden Sie heraus, welche Gründe Sie davon abhalten, Ihre Ziele zu erreichen!
Finden Sie heraus, ob und inwiefern Sie vom Mobbing betroffen sind und wie sich dies auf Ihr Verhalten auswirkt. Machen Sie den bewährten, KOSTENLOSEN PERSÖNLICHKEITS-TEST "Personal Potential Analysis". Mehr dazu...


Besuchen Sie unsere Seminare:
- "ERFOLGREICHE BEWERBUNGSSTRATEGIEN" oder
- "MOBBING ERFOLGREICH BEKÄMPFEN". Mehr dazu...


Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine E-Mail und erfahren Sie mehr!


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